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JOB INFORMATION募集要項

【インフラエンジニア】PM経験歓迎/マネージャー候補

職務内容 ★PM/PL経験者 「人間力」と「技術力」で、お客様のプロジェクトを導く力を★
大手銀行・証券・保険、SIerなど上場会社にて、上流工程やプロジェクト管理を担当、提案から参画できます。
高品質で安定したインフラ提供に向けてプロジェクト全体を管理していただきます。
<案件例>
・大手銀行の大規模ネットワークの運用統括
・生命保険会社にてクラウドサービスの導入評価
・Cisco Systems社のTAC対応/大手銀行のAWS環境の要件定義、設計
■案件やメンバーをリードする役割をぜひ担っていただき、ご自身の経験を活かした後進育成など+@の役割にも挑戦してください。
アピールポイント 【目指せるキャリア】
上流工程をはじめ、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
案件やメンバーをリードする役割をぜひ担っていただき、ご自身の経験を活かした後進育成など+@の役割にもチャレンジできます。

【 働く環境 】
メインのクライアントは日本を代表するような企業グループだけに、就業環境は整っております。
弊社もそれに習って設計しており、年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。
常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。

【 配属部門について 】
IT業界未経験で入社の方から経験豊富なベテランの方まで幅広く在籍しており、部署売り上げは前年比290%と現在急成長中の部署です!
勉強会やチャットを通して部署の仲間とも気軽に話せるため、案件や技術・キャリアの悩みなど、意見交換がしやすい環境です。
また、弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」に認定されている企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。

【あなたの希望に合った案件をアサイン】
顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)です。プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。
案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
求める人材 <当社にフィットする人物像>
〇向上心があり学習意欲の高い方
〇業務の全体像を幅広く捉えられる方
〇お客様のニーズに合わせてプラスアルファの提案ができる方
〇積極的にコミュニケーションを取りながら前向きに仕事に取り組める方
応募資格 【必須】
・クラウドサービスやネットワーク、サーバーのいずれかで実務経験をお持ちの方(7年以上)※要件定義・設計の経験のある方優遇
・PM/PL経験(3年以上)
・当社のビジョンやバリューに共感できる方
【歓迎】
・チームマネジメントの経験
・IPAスペシャリスト系有資格者
勤務地 ・クライアント先常駐
住所:一都三県内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)での常駐となります。
※転居を伴う転勤の予定はございません
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

・本社
住所:東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態 正社員
期間の定め:無し
定年:60歳
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)※クライアント先に準じます
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月15時間程度)
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<月給>
393,000円~(一律手当を含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分、月額53,100円~を支給。
20時間を超過した場合は追加で支給します。
※スキルや経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
昇給・賞与 昇給:有(年1回)
※評価による通常昇給の他、業績により一律のベースアップの実績有
賞与:有(年2回)
通勤手当 会社規定に基づき支給
休日・休暇 年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
社会保険 健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険
福利厚生 <教育制度・資格補助補足>
・資格手当制度
・資格受験費用補助 ※細則あり
・オンライン学習ツール使い放題
・セミナー等のイベント参加補助
・社内勉強会
<その他補足>
・リモートワーク手当(社内規定により支給)
・時間外手当
・半休制度
・企業型確定拠出年金制度
・報奨金制度
・書籍購入支援制度
・時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます。
・副業可(細則あり)
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用フロー 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接→内定
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