Q. これまでのキャリアと、サーバーからネットワークへ分野を転向した背景を教えてください。

家電量販店や社労士法人で勤めた後、PCの入れ替えに伴うデータ移行など短期の仕事から私のITキャリアは始まりました。あるとき顧客先でネットワークのトラブルに遭遇し、サポートすることに。この経験がきっかけで、日常生活に欠かせないインフラを支える仕事に興味が湧き、インフラエンジニアとして前職へ入社。
その後、サーバーエンジニアからネットワークエンジニアへの転向を目指して、自ら実機も購入し勉強を開始しました。
 

Q. クローバー・サンを選んだ決め手は何でしたか。

ネットワークの仕事を希望する私に、クローバー・サンは具体的な将来のキャリアプランを提示してくれました。「ネットワークの後はセキュリティをやってほしい」など、長期的な視点で私のキャリアを考えてくれたことが心強かったですね。
独学の知識のみで実務経験のない私にもさっそくネットワークの仕事をアサインしてもらい、社員の可能性を信じて任せてもらえる環境に感謝しています。
 

Q. 別分野へ転向してみて感じていることを教えてください。

今の時代、ネットワークがつながっていないと何もできません。トラブルが発生したときにいかに速く復旧できるかというプレッシャーもありますが、同時に責任とやりがいを感じています。

また、サーバーエンジニアとしての経験も活きています。検証作業の際にサーバーの知識でフォローできた経験もあります。

もちろん、今までネットワーク分野で専門性を磨いてきたメンバーには頭が上がりませんが、自分なりに努力して積み重ねた経験は「遠回り」であっても結果的に役立っていることを実感しています。

Q. ITインフラソリューション部では定期的に勉強会を開催していると聞きました。

2025年2月に 勉強会で新たなカリキュラムを追加しました。未経験での入社も多い中、せっかく仲間になってくれた人材を活かしたいという思いがありました。実務経験はなくても、勉強会での経験を通じて希望する業務へのアサインにつながってほしいと考えています。

月1～2回開催しており、設計書の作成から実際の構築まで、一連の流れを 実践してもらっています。必ずしもすぐに成果が出るわけではありませんが、1年後にはできることが増えていることを期待しています。

勉強会後には懇親会も実施していますが、メンバー同士仲が良く、お互いに成長していこうという意欲を感じます。今後も自由参加の勉強会など、スキルアップするためのきっかけをどんどん作っていきたいです。
 

Q. 後輩やチームメンバーへの指導で大切にしていることは何ですか？

具体的でわかりやすい指示を心がけています。曖昧な指示では何をすべきかわからず、成長のスピードも遅くなると実感した経験があるからです。そのため「こういう手順でこういう風にやってほしい」と、できるだけ明確に伝えるようにしています。

失敗することもありますが、業務を任せるタイミングやどうすればできるようになるかを一緒に考えて進むようにしています。

Q. 今後のキャリアビジョンを教えてください。

個人としては、ネットワークの専門知識や技術に関する資格であるCCNPの取得を目指しており、ネットワークエンジニアとしての専門性をさらに高めたいと考えています。
ITインフラソリューション部の一員として、チーム全体の底上げをしていきたいです。メンバー一人ひとりがスキルを磨くことで、担当できる領域が広がり、やりたい仕事に挑戦するチャンスも増えるからです。

また、クローバー・サンがエンジニアにとってより働きやすい会社になるように、今ある良さをさらに伸ばしていきたいと考えています。例えば、社内での意見交換のしやすさは大きな強みです。勉強会の提案を任せてもらえたように、経営層との距離が近く、日常会話の中でも会社の方向性について話し合えます。このオープンな雰囲気を活かし、より良い職場づくりに貢献していきたいですね。
 

Q. 最後に入社を考えている方にメッセージをお願いします。

やりたいことが決まっている方は、ぜひクローバー・サンに来てください。お客様からは、さまざまな案件のご相談をいただいているので、希望に沿った仕事に出会えるはずです。まだ具体的にやりたいことが決まっていない方も、勉強会や資格取得支援を通じて、興味のある領域を見つけられると思います。

クローバー・サンは「やりたいこと、言いたいことがあれば会社は聞いてくれる」風土があります。自分のキャリアを主体的に築きたい方には、とても良い環境です。共に成長し、ITの未来を創っていけることを楽しみにしています。

協力/リスナーズ株式会社 (取材・文:藤原結衣 編集:菊野綾奈)